東海東洋アルミ販売株式会社 > 募集要項
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営業職
- 採用予定数若干名
- 給与月給25.2万円（初任給）
- 勤務予定地大阪 or 東京
- 昇給年1回（7月）
- 賞与年2回（6月・12月） ※成果配分賞与制度有り（3月）
- 勤務時間8:50〜17:40
- 休日/休暇年間休日123日（※令和5年）
- 福利厚生各種社会保険完備、保養施設（エクシブ）、定期健康診断（年1回実施）、 財形貯蓄、 住宅融資、通信教育（費用会社負担）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）
- 提出書類履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
- 応募締切日定員に達し次第終了します
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営業事務職
- 採用予定数若干名
- 給与月給20.9万円（初任給）
- 勤務予定地大阪 or 東京
- 昇給年1回（7月）
- 賞与年2回（6月・12月） ※成果配分賞与制度有り（3月）
- 勤務時間8:50〜17:40
- 休日/休暇年間休日123日（※令和5年）
- 福利厚生各種社会保険完備、保養施設（エクシブ）、定期健康診断（年1回実施）、 財形貯蓄、 住宅融資、通信教育（費用会社負担）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）
- 提出書類履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
- 応募締切日定員に達し次第終了します
- エントリー
- 応募フォームに必要事項を記入し、ご応募ください。（お電話からの
ご応募お問い合わせは06-6245-5010）ご応募頂きましたら、2日以内に
こちらからご連絡させて頂きます。その後、履歴書のご郵送をお願いします。
- 書類選考
- ご郵送いただきました書類をもとに、厳正な選考を行わせて頂きます。
- 1次面接・SPI試験
- 採用担当者との面接をさせて頂きます。30～45分を予定しております。
「あなたらしさ」をアピールしてください。また、続いてSPI試験を実施いたします。
- 2次面接
- 当社役員面接をさせて頂きます。
※場合によっては3次面接も行わせて頂く場合があります。
- 内定
- エントリーから約1か月を想定しております。
フレックスタイム制
フレキシブルタイムとして７時から１０時までを出社時間、１５時から２１時までを退社時間として自由に設定可能。ラッシュ時を避けての通勤が可能です。
部内懇親会補助制度
部署内で親睦を目的とした懇親会について費用を一部会社が補助する制度です。
エクシブ
福利厚生の一貫として会員制リゾートホテルに入会しています。会員限定のリゾートホテルで、ハイクオリティーな食事やサービスを楽しみながら宿泊が可能です。
- 誕生日休暇制度
- 誕生月に1日休暇を取得することができる制度です。
- 資格取得報奨金制度
- 会社指定の資格に合格した場合に報奨金が支給され、かつ受験費用も会社負担となります。
- 英会話教室
- 英語を学びたい従業員には会社負担で半年間英会話教室に通学して頂けます。
- 内科補助制度
- 内科受診にかかる費用の一部を会社が負担する制度です。
- アイビーシート
- 甲子園内野席を年間契約しており、阪神VS各球団の試合観戦が可能です。
- 保存年休制度
- 消滅する有休休暇を最大5日まで保存年休として最大50日まで貯める事ができる制度です。
- 通信教育
- 会社選定のコースから学びたい通信講座を選択し学習して頂けます。
育児介護休暇制度、看護休暇制度、各種社会保険完備、定期健康診断（年1回実施）、財形貯蓄、住宅融資、通信教育（費用会社負担）、確定拠出年金、在宅勤務制度
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Q1 応募したい場合はどうしたらいいですか？
- Ａ：東海東洋アルミ販売への応募を希望する場合は、まずプレエントリー登録してください。 プレエントリー内容を踏まえて、後日応募方法をご案内いたします。
- ※プレエントリーは採用サイトのエントリーフォームから行ってください。
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Q2 飛び込み営業やノルマはありますか？
- Ａ：主にルート営業となります。慣れてくれば新規開拓にも挑戦して頂きます。
また、ノルマについては予算としており、部署ごとに計画した予算達成に向けて営業活動を行って頂きます。
- Ａ：主にルート営業となります。慣れてくれば新規開拓にも挑戦して頂きます。
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Q3 残業や有給休暇は月どのくらいですか？
- Ａ：残業時間は営業職では平均２０時間／月、事務職では平均１０時間／月となります。また、早く帰れる際は、フレックス制度を使用し定時前に帰る等、柔軟な働き方ができます。有給休暇については平均１日／月程度です。午前有給、午後有給、全休と種類があり、使いやすいです。
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Q4 研修制度について教えてください。
- Ａ：人材育成の中心となる職場内教育（OJT）のほか、集合研修や工場見学等も実施しています。
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Q5 転勤はありますか？
- Ａ：東京オフィス・大阪オフィス・海外に拠点がありますので、それぞれ転勤の可能性があります。
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Q6 若手にも大きな仕事を与えられるチャンスはありますか？
- Ａ：チャンスは大いにあります。大きな仕事にも臆することがなく果敢に挑戦する気概を持っていてください。
